Meine Rolle

In erster Linie möchte ich für Ihr Unternehmen folgendes erreichen.

  • - Höherer Umsatz durch motivierte und produktive Mitarbeiter
  • - Wertschätzende Kommunikation unter den Mitarbeitern
  • - Zufriedene Mitarbeiter produzieren zufriedene Kunden
  • - Zufriedene Kunden produzieren viele neue Kunden
  • - Weniger bis kein Mobbing mehr
  • - Weniger Krankmeldungen
  • - Attraktivität für neue Fachkräfte
  • - Sauberes Branding nach Aussen


Welche Werkzeuge kann ich Ihnen dazu zur Verfügung stellen?

  1. Orientierungsphase
    Hier mache ich mir einen externen und unabhängigen Überblick über die aktuelle IST-Situation.
    Darauf basiert der Vorschlag, den ich Ihnen dann unterbreiten werde. Aber alleine schon das Ergebnis des Checks ist für Sie eine sehr wichtige Information.

  2. Online-Schulung Wahrnehmung
    Da dieses Basiswissen sehr wichtig ist für das Grundverständnis der teilnehmenden Mitarbeiter sollte jeder dies absolvieren. Es ist in so kleine Stücke aufgeteilt, dass dies jeder nebenbei anschauen kann. Es spart extrem viel Zeit für die darauffolgende Coaching-Phase und erhöht das Ergebnis, da ich durch die Videopräsenz für die Mitarbeiter kein "Fremder" mehr bin.

  3. Einzelcoachings
    Ich bin zertifizierter Emotions-Coach und kann in diesen Sitzungen dem Mitarbeiter helfen, Blockaden zu lösen, Selbstvertrauen zu erlangen und seine eigene Stärken zu erkennen.

  4. Mitarbeiter-Events
    Gemeinsam erfolgreich sein ist die Basis eines funktionierenden Teams.
    Je nach Bedarf und Situation Online, Offline oder Hybrid - Teambuilding-Events.

  5. Kunden-Events
    Bieten Sie Ihren Kunden einen Mehr-Wert an und Sie werden zu Botschaftern Ihres Unternehmens. Ich suche mit Ihnen gemeinsam das passende Event aus.

  6. Branding
    Stimmt die Darstellung des Unternehmens mit dem "Warum" überein?
    Hier kann ich Ihnen wertvolle Tipps aus 25 Jahren Erfahrung geben und die Massnahmen einleiten, die gebraucht werden um die neue Marktbedeutung zu transportieren.

  7. Keynote - Gerne halte ich auf Ihren Jahresverantaltungen eine bewegende Rede über Wahrnehmung.

  8. Ich kann nicht alles wissen ..
    Je nach Bedarf verfüge ich über ein breit gefächertes Netzwerk und kann Ihnen jegliche Art von weiteren externen Beratern / Trainer / Coaches / Speaker vermitteln.
    Selbst wenn Sie einen Dirk Kreuter, Hermann Scherer, Tobi Beck oder Lorenzo Scibetta wollen/brauchen. Kein Problem. 


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 "Kümmere dich um die Mitarbeiter,
 dann kümmern sich die Ergebnisse um sich selbst."

 Götz Werner - Gründer DM-Drogeriemärkte